企业微信做为一款独立APP，具有微信一致的简洁沟通、易上手风格，如今也可以开放与微信正式互通功能，在企业办公和沟通上具有无可比拟的优势。而对于员工考勤打卡上，企业微信考勤打卡可以直接通过GPS的定位、拍照功能，要求员工共享位置、实地拍照，以了解员工到达工作地点的情况。如企业微信第三方企微云，除了GPS定位打卡，还具有指纹打卡、人脸打卡、摇一摇打卡。

以下就让我们来看下如何利用企业微信第三方企微云实现考勤打卡管理的。

一、利用移动考勤打卡管理

以往的考勤打卡都是使用考勤机来实现，但是这只能针对内勤员工。但对于外勤人员工作时间和地点的不固定性，所以传统的考勤机无法考核外勤人员。而企微云移动外勤应用，可以通过外勤人员上传考勤记录，还原办事地点，杜绝了员工因私外出，从而加强对员工考勤管理。

二、打通考勤各项情况

1、通过设置考勤的对象、时间、地点等，员工可以通过指纹识别、人脸识别等轻松完成考勤，多种方式供员工选择。2、加班、请假是每个企业员工偶遇的事情，通过设置工作时长、请假、加班等，可以帮助企业轻松统计出各项考勤，减轻人事负担，帮助提高工作效率。

3、人无完人，系统也是一样的，也会遇到系统出现异常时，员工可以进行申诉。4、考勤报表无须人事操作，即可自动分析生成考勤报表，在报表里可以查看员工考勤的天数、迟到、早退等考勤记录，同时还实现无缝对接请假出差系统，从而更好提升人事管理的效率。三、实现考勤排班管理

一个企业里排班，轮班制都是很正常的。但是对于人事来说，工作量相对比较大，而利用系统可以简化制作考勤报表，节省工作时间，提高工作速度。根据企业轮班需求，设置排班流程，在系统里对员工进行排班。同时，实现随时查看考勤记录情况。总体而言，随着移动办公的不断发展，企业应加快数据的统计速度和准确性，为决策系统提供依据，实现和其他软件之间良好的接口对接，减少和其他软件系统集成的费用，可以寻找一款能提高人事管理效率的软件。像企微云，通过企业微信和微工作台，无须下载APP，即可搭建属于自己企业的企业微信考勤打卡管理系统，这样不仅实现了考勤管理，还方便了管理者与员工之间的工作交流，拉近了管理者与员工的距离。